Nem toda empresa precisa começar pelo mesmo caminho

Algumas empresas querem oferecer uma estrutura mais completa de cuidado veterinário. Outras procuram liberdade para que o colaborador escolha onde cuidar do pet. E há empresas que preferem começar com uma solução mais simples e de menor investimento.

Foi justamente para atender diferentes realidades que a PetCorp desenvolveu diferentes formas de oferecer benefício pet aos colaboradores.

Hoje, uma empresa pode contar com planos com Rede Inteligente, planos por reembolso ou somente telemedicina veterinária 24h.

E a flexibilidade não está apenas na escolha do produto.

A empresa também pode definir como deseja oferecer o benefício aos colaboradores: por adesão voluntária, com subsídio parcial ou com custeio integral.

A empresa escolhe como começar. O colaborador ganha novas possibilidades para cuidar do pet. E a PetCorp acompanha essa jornada.

O que é um benefício pet corporativo?

O benefício pet é uma solução oferecida pela empresa para ampliar o pacote de benefícios dos colaboradores, incluindo também cuidados relacionados aos seus pets.

Para muitas pessoas, os animais fazem parte da família, da rotina e das decisões financeiras da casa.

Por isso, incluir o cuidado pet dentro da estratégia de benefícios permite que a empresa alcance uma dimensão da vida do colaborador que nem sempre é contemplada pelos benefícios tradicionais.

Mas existe uma questão importante: empresas são diferentes, colaboradores são diferentes e os pets também são.

É por isso que a PetCorp não trabalha com uma única forma de oferecer esse cuidado.

Quais opções de benefício pet a PetCorp oferece?

A PetCorp possui diferentes soluções para empresas que querem incluir o benefício pet em seu pacote de benefícios.

Cada modelo tem uma proposta diferente e pode atender empresas em momentos distintos dessa jornada.

1. Planos PetCorp com Rede Inteligente

Os planos PetFit, PetPro e PetMaster utilizam o modelo de Rede Inteligente PetCorp.

Nesse formato, o colaborador conta com acesso à rede de atendimento de acordo com as coberturas previstas no plano contratado.

A Rede Inteligente é formada por estabelecimentos e profissionais credenciados e pode ser ampliada conforme a localização e a necessidade dos beneficiários.

O próprio colaborador também pode indicar uma clínica ou profissional de sua confiança para análise de credenciamento pela PetCorp.

Os planos podem contemplar atendimento para cães, gatos, animais exóticos e silvestres, observadas as coberturas e condições de cada plano.

E todos os planos contam também com telemedicina veterinária 24h para cães e gatos.

É uma opção para empresas que procuram combinar atendimento presencial por meio da Rede Inteligente com o suporte da telemedicina veterinária.

2. Planos PetCorp por Reembolso

Para empresas que procuram oferecer ainda mais liberdade de escolha aos colaboradores, a PetCorp também possui uma linha de planos por reembolso.

São três opções:

PetCorp Baby ? PetCorp Jovem ? PetCorp Sênior

Nesse modelo, o tutor escolhe onde deseja realizar o atendimento, efetua o pagamento diretamente ao estabelecimento e depois solicita o reembolso à PetCorp.

O reembolso pode chegar a 100% do valor pago, desde que o valor esteja dentro do limite previsto para aquele procedimento no plano contratado.

Se o atendimento tiver um valor superior ao limite estabelecido, a PetCorp realiza o reembolso até o valor máximo previsto, ficando a diferença sob responsabilidade do tutor.

Cada plano possui suas próprias coberturas, carências, limites de utilização, valores máximos de reembolso e demais condições.

O grande diferencial é a liberdade de escolha.

Se o colaborador já possui uma clínica ou veterinário de confiança, pode continuar utilizando esse profissional e solicitar o reembolso dos procedimentos contemplados pelo plano.

E, se ainda não tiver um local de confiança, a PetCorp também pode indicar clínicas da sua própria rede de parceiros.

Assim, o colaborador tem liberdade para escolher onde cuidar do seu pet e, quando precisar, também pode contar com o apoio da PetCorp para encontrar atendimento.

Você escolhe onde cuidar. E, se precisar, a PetCorp ajuda a encontrar.

PetCorp Baby, Jovem e Sênior

Os três planos foram desenvolvidos considerando diferentes momentos e necessidades da vida dos pets.

O PetCorp Baby é recomendado principalmente para a fase inicial e contempla cuidados como consultas veterinárias, vacinas previstas no protocolo, exames laboratoriais, exame de imagem e castração.

O PetCorp Jovem é recomendado principalmente para pets adultos jovens e contempla consultas veterinárias, vacinas, exames laboratoriais e internação.

Já o PetCorp Sênior é recomendado principalmente para uma fase mais madura da vida e contempla consultas veterinárias, vacinas, exames laboratoriais, internação, cirurgias e Auxílio Funeral.

As indicações Baby, Jovem e Sênior representam perfis recomendados, não uma obrigação de escolha baseada exclusivamente na idade. O tutor pode avaliar as opções e escolher aquela que considerar mais adequada ao seu pet, respeitando as regras do plano contratado.

A linha por reembolso também pode atender cães, gatos, animais exóticos e silvestres, conforme as condições e coberturas previstas em cada plano.

Telemedicina veterinária 24h nos planos PetCorp

Existe um recurso que acompanha os planos PetCorp tanto no modelo com Rede Inteligente quanto no modelo por reembolso:

Telemedicina veterinária 24 horas para cães e gatos.

O serviço permite que o tutor tenha acesso remoto ao atendimento veterinário, sem coparticipação e sem limite de utilização, de acordo com as condições do benefício.

A telemedicina funciona como mais uma possibilidade de cuidado dentro da experiência PetCorp, complementando as soluções presenciais previstas em cada plano.

É importante destacar que o atendimento por telemedicina veterinária é exclusivo para cães e gatos.

Animais exóticos e silvestres podem utilizar as coberturas presenciais previstas no plano contratado, mas não contam com o atendimento veterinário remoto.

E se a empresa quiser começar somente pela telemedicina veterinária?

Também existe essa possibilidade.

Nem toda empresa precisa iniciar sua jornada de benefício pet contratando um plano mais completo.

Para organizações que procuram uma solução mais simples e de menor investimento, a PetCorp oferece também a TelePetCorp, uma alternativa corporativa focada em telemedicina veterinária 24h.

Nesse modelo, a empresa pode começar oferecendo aos colaboradores o acesso ao atendimento veterinário remoto para cães e gatos, sem precisar iniciar imediatamente por um plano com coberturas presenciais.

É uma forma de inserir o cuidado pet no pacote de benefícios com uma solução mais enxuta e, posteriormente, avaliar outras possibilidades dentro do ecossistema PetCorp.

A empresa pode começar pela telemedicina e ampliar o benefício conforme sua estratégia evolui.

A empresa também escolhe como oferecer o benefício

Escolher o modelo de cuidado é apenas uma das decisões.

A PetCorp também permite diferentes formas de adesão, para que a empresa possa adequar o benefício à sua política interna e ao orçamento disponível.

Adesão voluntária

A empresa disponibiliza o benefício aos colaboradores e cada pessoa decide se deseja aderir.

Esse modelo permite incluir o benefício pet no portfólio da empresa sem tornar a adesão obrigatória para toda a equipe.

Subsídio parcial

A empresa pode assumir uma parte do investimento e o colaborador arcar com a outra.

É uma alternativa para organizações que querem participar financeiramente do benefício, mas preferem dividir o investimento com quem optar pela contratação.

Custeio integral

A empresa assume integralmente o investimento do benefício, disponibilizando a solução aos colaboradores de acordo com as condições definidas na contratação.

Assim, diferentes empresas podem estruturar o benefício pet de maneiras diferentes.

A PetCorp não oferece apenas diferentes planos. Oferece diferentes formas de começar.

Qual modelo de benefício pet faz sentido para a sua empresa?

Não existe uma única resposta.

Uma empresa pode preferir oferecer um plano com Rede Inteligente, enquanto outra pode considerar que o modelo por reembolso combina melhor com o perfil dos seus colaboradores.

Outra organização pode decidir começar somente pela TelePetCorp e introduzir o benefício pet de maneira mais enxuta.

Da mesma forma, algumas empresas podem optar pelo custeio integral, enquanto outras preferem subsídio ou adesão voluntária.

O importante é que o benefício possa ser estruturado considerando fatores como perfil dos colaboradores, estratégia de benefícios, orçamento disponível e nível de cobertura que a organização deseja oferecer.

Um benefício que pode acompanhar a evolução da empresa

Uma empresa que hoje deseja começar pela telemedicina veterinária pode, no futuro, ampliar a solução.

Uma organização que prefere disponibilizar o benefício por adesão voluntária pode posteriormente decidir subsidiar parte do investimento.

E empresas que procuram uma estrutura mais ampla podem avaliar os planos com Rede Inteligente ou por reembolso.

Essa flexibilidade permite que o benefício pet acompanhe diferentes momentos da própria organização.

Telemedicina, Rede Inteligente ou Reembolso.

Adesão voluntária, subsídio parcial ou custeio integral.

Diferentes possibilidades para que cada empresa encontre a forma mais adequada de incluir o cuidado pet em sua estratégia de benefícios.

Conheça as soluções PetCorp para empresas

A PetCorp é especializada em benefícios pet corporativos e desenvolve soluções para empresas que desejam ampliar o cuidado oferecido aos seus colaboradores.

Com diferentes modelos de contratação e utilização, a empresa pode escolher como deseja iniciar essa jornada e quais soluções fazem sentido para sua realidade.

Planos com Rede Inteligente ? Planos por Reembolso ? TelePetCorp

O RH cuida do colaborador, a PetCorp do pet dele.

Quer entender qual modelo pode fazer sentido para a sua empresa? Entre em contato com a PetCorp e conheça as possibilidades.

As coberturas, carências, limites de utilização, valores máximos de reembolso, regras de elegibilidade e demais condições variam conforme o produto e o plano contratado. Consulte previamente as condições aplicáveis.